Egyre több munkavállaló igényelne Széchenyi Pihenő Kártyát (SZÉP Kártyát), immár háromszázhúszezernél is többen használják az új elektronikus cafeteria-utalványt. A kártyát jelenleg a K&H Bank, az OTP Bank és az MKB Bank bocsátja ki, a pénzintézetek eddig több mint tizenháromezer elfogadóhellyel kötöttek szerződést.
Idén gyökeresen átalakul a béren kívüli juttatások rendszere, így az Erzsébet-utalvány mellett a SZÉP kártya nyújtotta lehetőségekkel is élhetnek azok a munkavállalók, akik fizetésük mellett ezen béren kívüli juttatásokat kapják munkaadójuktól.
A SZÉP kártya bankkártyához hasonló elektronikus cafeteria-utalvány, amely üdüléskor és a szabadidő eltöltésénél, éttermekben, szálláshelyeken is elfogadott fizetőeszköz. Igénylésüket a munkaadók kezdeményezhetik, és összesen évi négyszázötvenezer forintot juttathatnak a SZÉP kártyára. Ez a keret három alszámlára oszlik, a meleg étkeztetési alszámlára évente százötvenezer, a szálláshely alszámlára kétszázhuszonötezer, a rekreációs alszámlára pedig hetvenötezer forint utalható át kedvezményesen, a további kifizetéseket 51,17 százalékos adó terheli.
Az egyes alszámlákra utalt támogatások másik alszámlára nem utalhatók át, azokat csak a munkáltató által megjelölt alszámlán lehet tartani és az annak megfelelő szolgáltatásra használható. Meglehetősen széles a kártyával igénybe vehető szolgáltatások köre, így alkalmas többek között szálláshely kifizetésére, éttermi és mozgó vendéglátás, egészségügyi ellátás igénybevételére, múzeumok, növény- és állatkertek, természetvédelmi területek, vidámpark látogatására, masszázs, szolárium és testedzési szolgáltatások kifizetésére is. A szolgáltató természetesen nem válthatja át készpénzre vagy készpénzt helyettesítő eszközre az elektronikus utalványt.
Lényeges tudnivaló a SZÉP kártyával kapcsolatban, hogy az adott évben kibocsátott utalványokat a következő év végig lehet csak felhasználni, tehát aki nem használja fel a keretet a megadott időn belül, az elveszíti ennek értékét, a kártya kibocsátójának a megmaradt összeget nem kell visszafizetnie a munkáltatónak, sem kifizetnie a munkavállalónak.
A Nemzeti Üdülési Szolgálat Kft. és a három kibocsátó pénzintézet által megrendelt márciusi piackutatási adatok alapján elmondható, hogy a megkérdezett munkavállalók negyvenhárom százaléka részesül az idén béren kívüli juttatásban. A válaszadók több mint a fele, ötvenhárom és fél százaléka kapja az Erzsébet-utalványt, míg SZÉP kártyára az alkalmazásban állók negyvennyolc százalékának utalnak. A harmadik legnépszerűbb juttatás az utazási támogatás, amelyet a cafeteriában részesülő dolgozók ötöde kap, tíz százalékuk pedig egészségpénztári támogatásban részesül. Azok közül, akik SZÉP kártyát idén nem kapnak, egyéb cafeteriát viszont igen, hatvanhét százalékuk nyilatkozott úgy, hogy igényelné a juttatást munkáltatójától.
A béren kívüli juttatásban nem részesülőknél az arány még nagyobb, közel négyötödük nyilatkozott úgy, hogy élnének az új cafeteria adta lehetőségekkel. Némiképp nehezíti a kártyatulajdonosok dolgát, hogy a bankok lassan jutnak egyezségre az elfogadási megállapodásokat illetően. A K&H Bank által üzemeltetett bankkártya-elfogadó POS- terminálokon már az MKB és az OTP kártyái is elfogadhatók, míg a K&H SZÉP kártyáinak elfogadása az OTP Bank bankkártya-elfogadó POS-termináljain keresztül majd csak idén április elejétől várható.
Legelőnyösebb helyzetben az OTP SZÉP- Kártyával rendelkező munkavállalók vannak, hiszen országosan közel hétezer elfogadóhelyen használhatják gond nélkül fizetőeszközüket.
