A cafeteria rendszerben nagyon sok minden változott meg 2012-től, ilyen változás az is, hogy az eddigi 19 százalék után 31 százalékos terhet kell megfizetni a munkaadónak, valamint félmillió forint lett az éves összeghatár.
A PwC szakértője úgy véli, hogy az éves félmillió forintos keretnek nincs jelentős hatása, hiszen a vállalkozások, vállaltok nagy részénél a cafeteria juttatás eddig sem érte el ezt az összeget. Az adókulcs emelése ellenére is megéri a cefeteria juttatás.
A béren kívüli juttatások piacának egyik legújabb szereplője a SZÉP-kártya (Széchenyi Pihenőkártya). Az OTP szerint a vállalkozásoknál átlagosan 200-250 ezer forint körüli lesz az éves cafeteria összeg személyenként. A SZÉP-kártya sikeréhez járul hozzá az, hogy most már három különböző alszámla is tartozik hozzá, így a felhasználási köre szinte végtelen.
Az OTP volt az első bank, amely az új cafeteria kártya piacán kártyakibocsájtóként megjelent. Eddig összesen 32.000 SZÉP kártya került a piacra, ami az elfogadóhelyeknek nagyon jó hír. A rendszert folyamatosan bővítik, így év végére több tízezer elfogadóhelyen lehet fizetni a SZÉP-pel, valamint több százezer kártyatulajdonosra számítanak a jelenlegi tendenciák alapján.
