10 milliárd forint feletti megtakarítást hoz a SZÉP Kártya, illetve számos új munkahelyet is teremt – írta szombaton az Mfor.hu internetes portál. A 2012-es évtől megváltozott cafeteria rendszer mind az elfogadóhelyeknek, mind a kártyatulajdonosoknak, mind pedig a munkáltatóknak sok előnyt hozott. A SZÉP Kártya összességében 12-15 milliárd forintot spórol meg az államkasszának és kétezer új állást hoz létre.
A Pénzügykutató Zrt. elemzése alapján a belföldi turizmusra fordítható összeg nőni fog, a nemzetgazdaság fellendülését hozza maga után.
A Széchenyi Pihenőkártya (SZÉP Kártya) legfőbb előnye, hogy sokkal olcsóbb konstrukció, mint az 1998 óta működő, és már csak idén használható Üdülési Csekk. A kapcsolódó szabályozás rögzíti, hogy a SZÉP kapcsán sem a munkáltatót, sem a munkavállalót nem terheli semmilyen költség, illetve az elfogadóhelyek sem számíthatnak fel semmilyen költséget a tulajdonosoknak.
Az elfogadóhelyek jutaléka is alacsonyabb (legfeljebb 1,5%), mint az Üdülési Csekk esetében volt (6%). Az Üdülési Csekk esetében ezen kívül még 21.000 forintot kellett előre kifizetni partnerkapcsolati díj címén a Nemzeti Üdülési Szolgálat Kft. rézére. Szintén komoly költségeket jelentett a papír alapú utalvány minőségi előállítása, sorszámozása, adminisztrációja, tárolása, szállítása, kiosztása…
A Pénzügykutató Zrt. számításai szerint legalább 6, 5 milliárd forint további megtakarítás válik elérhetővé a SZÉP vendéglátás alszámlája által. A megtakarítás egyenes következménye az, hogy új munkahelyek jöhetnek létre, illetve a jelenlegi dolgozók bérének emelésére is lehetőség nyílik, valamint a reklámköltségekre is nagyobb ráfordítás válik elérhetővé.
A kutatás szerint a 12-15 milliárd forintos megtakarítás esetén a turisztikai multiplikátor hatás miatt a DGP 20 milliárd forinttal nőhet éves szinten. A Pénzügykutató úgy véli, a turisztikai ágazat a SZÉP Kártya által éves szinten 1500-2000 új munkahelyet fog teremteni.
