Nem csak a fizetés, de a cafeteria elemek kapcsán is fontos minden  munkavállaló számára, hogy mennyivel is gyarapszik majd a családi kassza. A népszerű, de bizonyos szempontokból még most is épülő Szép kártya maximális összege évi 450 000 forintot is kitehet – természetesen az a munkaadótól függ az egyes alszámlákra mekkora összeget utal.  (tovább…)

A Széchenyi Pihenőkártya rendszere annak elindulta óta igen nagy népszerűségnek örvend. A munkáltató döntésétől függően töltődnek fel a Szép kártya zsebei, s ennek függvényében is alakul, hogy a munkavállalók körében mely alszámlák minősülnek kedveltnek. Az azonban elmondható, hogy a széles körű felhasználhatóság szempontjából a szabadidő alszámla népszerűbbnek bizonyul, mint a vendéglátás, vagy éppen a szálláshely zsebek.  (tovább…)