SZÉP Kártya Munkavállalóknak SZÉP kártya elfogadóhelyek


SZÉP Kártya Munkavállalóknak

VN:F [1.9.21_1169]
Rating: 1.8/5 (5 votes cast)

Munkavállalóknak a SZÉP Kártyáról

A SZÉP Kártya segítségével az elfogadóhelyeken nagyon könnyen fizethetünk, ráadásul egyszerűen és gyorsan.

Az elfogadóhelyek között szerepelnek vendéglátóhelyek, hazai szálláshelyek, vagy akár fitnesz és wellness klubok, de múzeumok és állatkertek is.

A Széchenyi Pihenőkártyával kényelmesen vásárolhat minden munkavállaló színházjegyet, fürdőbelépőt, hajójegyet, sípályabérletet, azonban hogyha kedve tartja, akkor akár szoláriumra vagy szaunára is elköltheti a cafeteriát. Mivel az elektronikus SZÉP Kártya utalvány segítségével akár még interneten keresztül is fizethetünk, ezért ez egy sokkal kényelmesebb módszer, mint egyéb más, papír alapú utalványok. Emellett pedig az előbb említett lehetőségnek köszönhetően nagyon egyszerűen tudunk például szállodai előleget, vagy éppen online rendeléssel házhoz szállított ételt kifizetni.

A SZÉP Kártya újabb előnye, hogy elkerülhető vele a sorban állás, és azzal sem kell bajlódnunk, hogy állandóan összeszámolgassuk a még rendelkezésünkre álló papír alapú nyomtatványokat és utalványokat, és összeadjuk azokat, hiszen a SZÉP Kártya egyenlegét bármikor lekérdezhetjük. Emellett áfás számlát sem kell kérnünk az esetleges elszámolások miatt, hiszen a fizetéskor a megfelelő POS terminálon a kártya leolvasásra kerül, és nekünk a bizonylatot csak aláírni kell. Ráadásul külön előny, hogy akár ott is fizethetünk a SZÉP Kártyával, ahol nincsen POS terminál.

A SZÉP Kártya minden munkavállaló számára teljes mértékben ingyenes, és sem az igénylésért, sem a kézhezvételért, sem pedig a használatáért nem kérnek semmilyen felárat. Sőt, mi több, akik a SZÉP Kártyával fizetnek, nagyon sok helyen még extra kedvezményhez is jutnak cserébe azért, amiért használják az új cafeteriát. Nagyon jó a SZÉP Kártya rendszerét illetően, hogy sehol sem fogják azt mondani, hogy nem tudnak visszaadni, hiszen a kártya egyenlegéről pontosan annyi összeget vonnak le, amekkora a szolgáltatás díja, és emiatt nem kell csak azért többet költeni, hogy a megfelelő címlet kijöjjön, mint régen a papír alapú utalványoknál. Szintén előnye a SZÉP Kártyának, hogy pontosan tudhatjuk, hogy mennyit költhetünk. Ezen kívül pedig minden szolgáltató küld értesítést a folyamatban lévő vásárlásról, arról hogy a munkáltató mikor töltötte rá az egyenlegre a pénzt, és az aktuális egyenlegről is. Időben értesülhetünk arról is, hogy mikor járna le a felhasználható keret érvényessége, így marad időnk felhasználni a rendelkezésünkre álló összeget, és minden szolgáltatást ráadásul ingyen vehetünk igénybe. Mivel a kártyát akár megújítani is tudjuk, vagy igény esetén letiltani is, így az sem akadályozhat meg az egyenleg felhasználásában, hogyha elvesztettük, vagy éppen ellopták tőlünk a kártyát.

A SZÉP Kártya családban marad, vagyis bármely közeli családtagnak igényelhet a munkavállaló társkártyát a családtag saját nevére, így a család bármely tagja fizethet a kártyával. Mivel a társkártya díját az arra megfelelő kormányrendelet szabályozza, ezért egyik szolgáltató sem kérhet el többet 1905 Forintnál egyik társkártyáért sem, amely ráadásul ötven évig érvényes lesz.

Mivel a SZÉP Kártyát kibocsájtó intézményeknek szigorú rendeleteknek, és jogszabályoknak kell megfelelniük, ezért mindig felügyeli a pénzügyi felügyelet azt, hogy egy kibocsájtó intézet mennyire rendelkezik stabil háttérrel. Mindenképp megéri kihasználni az online ügyintézés és a telefonos ügyfélszolgálat előnyeit, hiszen ezek akkor is lehetőséget adnak a személyes ügyintézésre, hogyha nem akarunk sokat utazni egy-egy ügy elintézése érdekében.

SZÉP Kártya GYIK munkavállalóknak

Mi is a SZÉP Kártya?

A SZÉP Kártya egy olyan elektronikus utalvány, amit leginkább a bankkártyához hasonlíthatunk, mind külsejét, mind pedig használatát tekintve. Az új típusú cafeteria utalvánnyal, vagyis a Széchenyi Pihenőkártyával egyaránt fizethetünk belföldi üdülésért, pihenésért és akár meleg étkeztetésért is, valamint ezen kívül sportszolgáltatásokat, vagy éppen múzeumi belépőket is fizethetünk vele, valamint színházjegyet is vásárolhatunk akár róla.

Mennyibe kerül a SZÉP Kártya?

A SZÉP Kártya bevezetése, igénylése, valamint kézhez vétele is egyaránt ingyenes mind a munkaadó, mind pedig a munkavállaló számára, és a dolgozók is teljes mértékben ingyen juthatnak hozzá a SZÉP Kártyájukhoz, ami öt évig érvényes. Hogyha az öt évet követően lejár a Széchenyi Pihenőkártya, akkor annak a megújítása is teljes mértékben ingyenes. A SZÉP Kártyához a tulajdonos közeli hozzátartozói, családtagjai számára lehetőség van társkártya igénylésére, a társkártya ára maximum 1905 forint lehet, mert a társkártya alap ára 1500 forint plusz áfa. Maximálisan ugyanennyi lehet az ára annak a kártyának is, amelyet elloptak, vagy elveszett, és pótolni kell. Az viszont előfordulhat, hogy a szolgáltatók egyes esetekben ennél kevesebb díjat számolnak fel, vagy talán teljes mértékben el is engedik a kártya díját. Azonban ezeken kívül semmilyen más díjat nem számolhatnak fel a SZÉP Kártyával kapcsolatosan. Ezen kívül csak a SZÉP Kártya elfogadóhelyeknek kell külön jutalékot fizetni a lebonyolított forgalom után a kibocsájtó bankok számára, azonban ez a díj nem lehet nagyobb, mint a SZÉP Kártyával lebonyolított forgalom 1,5 százaléka. Azonban a szolgáltatók egymás közti versenyében elérhető az is, hogy a jutalék kisebb legyen, mint 1,5 százalék, például akkor, hogyha webes elfogadási rendszert használunk.

Van valamilyen különbség a szolgáltatók SZÉP Kártyái között?

Az idei évtől, azaz 2012. január elsejétől érvényben lévő jogszabályok alapján elmondhatjuk, hogy a személyi jövedelemadót, valamint az egészségügyi hozzájárulást, vagyis rövidítve eho-t csakis a SZÉP Kártyára befizetett, vagy a munkáltató által utalt összegek 1,19 szerese után szükséges kifizetni. Amennyiben az egy év alatt a SZÉP Kártyához tartozó számlára utalt összeg meghaladja, vagyis túllépi a rendeletben megfogalmazott kedvezményes mértéket – amely szálláshely alszámla esetében 225 ezer forint, étkezési alszámla esetében 150 ezer forint, rekreációs alszámla esetében pedig 75 ezer forint-, akkor a személyi jövedelmi adó, amely 16 százalékos, amellett még 10 százalékos eho-t is kell fizetni, azonban hogyha a kedvezményes mértéket túllépi, akkor 27 százalékos eho-t kell helyette fizetni. Vagyis, hogyha kedvezményes mértékekkel számolunk, akkor 30,94 százalékos adót kell fizetni, viszont hogyha a kedvezményes mértéket túllépjük, akkor 51,17 százalékos terhet kell utána fizetni.

Hol igényelhetünk SZÉP Kártyát?

A SZÉP Kártyát csakis a munkáltató igényelheti első alkalommal a szolgáltatónál, azonban csakis annál a szolgáltatónál lehet SZÉP Kártyát igényelni, amely az érvényes kormányrendelet szerint megfelel minden feltételnek. Jelenleg a SZÉP Kártyát kibocsájtó bankok között megemlíthetjük az OTP bankot, az MKB bankot, és a K&H bankot is. A SZÉP Kártyát a munkáltatók csak a megadott bankok fiókjaiban személyesen, vagy pedig interneten keresztül a megfelelő internetes felületen keresztül igényelhetik. Az egyes SZÉP Kártyát kibocsájtó szolgáltatók között lehetnek különbségek abban, hogy az elveszett vagy ellopott kártyákat hogyan, milyen módon pótolhatjuk, illetve abban is, hogy a társkártyát igényelhetik-e a munkavállalók maguk, vagy csak a munkáltató. Amennyiben a munkavállaló szeretné igényelni, akkor azt az internetes felületen keresztül teheti azt meg a megfelelő banknál.

Hol tudunk SZÉP Kártyával fizetni?

Ha általánosságban szeretnénk meghatározni, akkor elmondhatjuk, hogy elfogadóhely lehet bármilyen belföldi szálláshely, vagy belföldi utazás szervezése esetén utazási iroda, valamint étterem és menza is, és meleg étel esetén büfé is lehet elfogadóhely. Ezen kívül elfogadóhely lehet még múzeum, színház, állatkert, vidámpark, hajózási társaság, lovarda, edző és fitneszterem, sípálya, fürdő létesítmény, szolárium, valamint karcsúsító és fogyasztó szalon is.

Ki ellenőrzi a SZÉP Kártya szabályos használatát?

A kormányrendelet alapján, és a SZÉP Kártya kibocsájtásának és a felhasználásának jogszabálya alapján elmondható, hogy a „rendeletben foglalt előírások megtartásának hatósági ellenőrzése a Magyar Kereskedelmi és Engedélyezési Hivatal hatáskörébe tartozik.” Ezen kívül pedig minden egyes elfogadóhelynek nyilatkozatot kell tennie arról, hogy igenis jogosult arra, hogy elfogadja a SZÉP Kártyát, vagyis folytat olyan vállalkozói tevékenységet, amely a rendelet szerint szükséges a kártya elfogadásához. Utóbbit egyébként a kártyakibocsájtó szolgáltatók ellenőrizhetik is a cégjegyzékszám alapján; valamint azt, hogy tényleg a megfelelő szolgáltatásokra használják fel a SZÉP Kártyát, a NAV tudja ellenőrizni, vagyis a Nemzeti Adó és Vámhivatal jogosult ellenőrizni, az egyes elfogadóhelyeknél.

Honnan tudja a munkavállaló, hogy a munkáltató igényelt számára SZÉP Kártyát, vagy sem?

Mivel a munkavállaló nyilatkozatára is szükség van ahhoz, hogy számára a munkáltató SZÉP Kártyát tudjon igényelni, ezért mindenképp tudja a munkavállaló, hogyha a munkáltatója igényel számára SZÉP Kártyát. Ezen felül pedig a munkavállalónak egy nyilatkozatban meg kell adnia a személyes adatait, valamint az elérhetőséget a kártya igényléséhez, tehát minden esetben szükség van a SZÉP Kártya igényléséhez személyi igazolványra, adókártyára, és egyes esetekben TAJ kártyára is. Az elérhetőség miatt érdemes megadni minden esetben az email címet, valamint a telefonszámot is esetleg. Valamint mivel ezen személyes adatok megadása csak a munkavállaló beleegyezésével érhető el, ezért mindenképp tud a dologról.

Milyen adatok szükségesek a SZÉP Kártya igényléséhez?

Mindenképp szükséges hozzá megadni a személyi azonosító adatokat, így például a szükséges adatok, vagyis a név és lakcím mellett szükség van az adószám megadására is. Annak érdekében, hogy értesíteni tudjanak a számlára utalásról, mindenképp érdemes megadni valamilyen elérhetőséget, például email címet vagy telefonszámot is. Azonban néhány kibocsájtó kér TAJ számot is.

Ki tud társkártyát igényelni?

Társkártyát egyaránt igényelhet a munkavállaló, és a munkavállaló kérése alapján a munkáltató is. Azonban általában a munkavállaló csakis akkor igényelhet a SZÉP Kártyához társkártyát, hogyha már rendelkezik SZÉP Kártyával egyébként is. Viszont a munkáltatónak már akkor lehetősége van SZÉP Kártya igénylésére, amikor a tulajdonos számára igényli a SZÉP Kártyát. Vagyis, hogyha a munkavállaló már az eredeti SZÉP Kártya igénylésekor tudja, hogy szüksége lesz egy társkártyára, akkor azt jelezheti a munkáltató számára, aki így előre megrendelheti a plusz társkártyát, és a két kártya egyszerre fog megérkezni. Azonban azzal tisztában kell lennie, hogy a társkártya díját a munkavállaló fizeti minden esetben, a társkártya díja maximum 1905 forint lehet, ami 1500 forint plusz áfa költségből áll össze. Egyes esetekben a szolgáltatók olcsóbban is adhatják a társkártyát, vagy akár el is engedhetik ezt a díjat.

Kinek lehet társkártyát igényelni?

Társkártyát a munkavállaló a közeli rokonai számára igényelhet, a nagykorú családtagjai részére, aki közeli hozzátartozónak minősül, és már elmúlt 18 éves. Közeli hozzátartozónak minősül a házastárs, a bejegyzett élettárs, valamint az egyenes ági rokonok, a testvérek, a mostoha gyermek és szülő, valamint a nevelt gyermek és nevelőszülő.

Hányszor kell kifizetni a kártya díját?

Mind a kártya kibocsájtásának a díja, mind pedig a társkártya kibocsájtásának a díja csak egyszeri díj, ezért csak egyszer kell érte fizetni. A SZÉP Kártya öt évig érvényes, annak a megújításáért nem kell fizetni, azonban hogyha a társkártya lejár, akkor azért ismét ki kell fizetni az egyszeri díjat. Azonban a főkártya megújítása nemcsak ingyenes, azaz díjmentes, hanem automatikus is.

Le lehet tiltani a társkártyát?

Igen, méghozzá ahhoz, hogy a társkártyát letiltsák mind a társkártya tulajdonosának, mind pedig a számla tulajdonosának is van hozzáférhetősége, joga. Hogyha a társkártya elveszett, ellopták, vagy megsérült, akkor azt a birtokosa le tudja tiltani telefonos vagy pedig internetes ügyfélszolgálaton keresztül is, igencsak egyszerű módon, azonban hogyha a számla tulajdonosa szeretné letiltani a társkártyát, akkor jellemzően szükség lehet személyes ügyintézésre is ahhoz, hogy a közeli hozzátartozója társkártyáját le tudja tiltani.

Hány társkártyát lehet igényelni összesen?

Annak a száma, hogy hány társkártyát lehet összesen igényelni, nincsen meghatározva, hiszen gyakorlatilag minden cselekvőképes közeli hozzátartozónak lehet igényelni társkártyát. Azonban ahány társkártyát igényelünk, annyiszor kell kifizetni a kártya díját is, amely maximum 1905 forint lehet.

Kinek kell fizetnie a pót-, és társkártya díját, és hogyan?

Minden esetben mind a pótkártyának, mind pedig a társkártyának a díját is a munkavállalónak kell kifizetnie. Hogyha a társ-, vagy pótkártyát a munkavállaló maga igényelte, akkor az átutalást is neki kell elvégeznie a bank számára, azonban hogyha a munkáltató igényelte a társ-, vagy pótkártyát, akkor ő intézi az utalást is, azonban a megfelelő összeget ez esetben levonja a munkavállaló munkabéréből.

Ki lehet fizetni a SZÉP Kártya terhére a társkártya díját?

Nem, mivel a kártya kifizetésének a díja nem minősül olyan kiadásnak, amely a kártya felhasználásáról szóló rendelet alapján elfogatható lenne. Ennek megfelelően nem terhelhető a SZÉP Kártya terhére a társkártya díja.

Egy munkavállalónál mindenkinek kell SZÉP Kártyát kapnia?

Nem szükséges, hiszen maga a munkáltató alakítja ki azt, hogyan módosítja a béren kívüli juttatásokhoz alkalmazott rendszerét. Azonban mindenképp sokkal praktikusabb, hogyha a munkáltató minden egyes munkavállalója számára egy praktikus cafeteria rendszert alkalmaz.

Egy munkáltató csakis egy szolgáltatóval köthet szerződést?

Nem, hiszen erre vonatkozóan nincsen semmilyen kikötés. Az teljes mértékben a munkáltató döntése, hogy melyik pénzintézettel köt szerződést erre vonatkozóan, és hogy ezáltal kínál-e valamilyen választási lehetőséget a munkavállalói számára. Mindenképp az a legfontosabb szabály, hogy a munkavállaló egy évben kizárólag maximum 450 ezer forintot kaphat kedvezményes módú béren kívüli juttatásként, a SZÉP Kártyára a kedvezményes közteherviselés mellett. Arra is teljes mértékben figyelni kell, hogy az egyes alszámlák esetében a maximálisan kiírt keretet sem lehet túllépni. Ez a keret a szálláshely alszámla esetében 225 ezer forint, a rekreációs alszámla esetében 75 ezer forint, valamint az étkezés alszámla esetében maximum 150 ezer forint lehet. Hogyha az alszámlákra utalt összeg már meghaladja a kedvezményes keretet, akkor a meghaladó rész után már több adót kell fizetni.

Egy személynek lehet több SZÉP Kártyája?

Elvileg lehetséges az is, hogy egy embernek több SZÉP Kártyája legyen. Ez akkor fordulhat elő, hogyha egy embernek több munkáltatója is van egyszerre, amelyek mind külön kártyakibocsájtókkal szerződtek. Azonban abban az esetben is lehet több SZÉP Kártyája egy munkavállalónak, hogyha időközben állást váltott, és mindkét munkahelyen más kártyakibocsájtóval vannak a munkáltatók szerződve. Arra mindenképp ügyelni kell, hogy a legfontosabb szabály, hogy egy évben egy munkavállaló nem kaphat többet 450 ezer forintnál, és ezeket az egyes alszámlák esetében sem lehet túllépni. Ez évi lebontásban az egyes alszámlák esetében a következő felosztást jelenti, a szálláshely alszámlát illetően maximum 225 ezer forint, a meleg étkezés alszámla esetében 150 ezer forint, azonban a rekreációs alszámla esetében ez az összeg maximálisan 75 ezer forint lehet.

Egy munkavállaló két helyről is kaphat juttatást?

Igen, akkor hogyha a munkavállalónak van több munkáltatója is egyszerre, akkor értelemszerűen egyszerre két helyről is kaphat juttatást.

Hogyan tudja meg a munkáltató, hogy a munkavállaló két helyről is kap juttatást a SZÉP Kártyára?

Hogyha két különböző munkahely egy azonos számlára utal, vagyis mindkét munkáltató ugyanazzal a szolgáltatóval kötött szerződést, akkor a bank értesítést küld a párhuzamban történő utalásról. Azonban hogyha a munkáltatók két különböző  kibocsájtóval állnak kapcsolatba, akkor a munkavállalónak a felelőssége az, hogy a két munkáltatót erről a tényről értesítse.

Mikor és hogyan lehet megkapni a kártyát?

Általában az igénylést követően két hét alatt a kártya elkészül, azonban a kártya átvételének a módja minden esetben függ attól, hogy milyen szolgáltató van. Minden szolgáltató megadja annak a lehetőségét, hogy a munkáltató maga ossza ki a SZÉP Kártyákat a munkavállalói számára. Azonban olyan szolgáltató is van, aki vállalja azt is, hogy kipostázza a munkavállalók számára személyesen a kártyákat, valamint olyan is van, aki csak a személyes átvételt teszi lehetővé a bankfiókokban.

Kell aktiválni a SZÉP Kártyát?

Ezt általában mindegyik szolgáltatónál külön kell megkérdezni, mert szolgáltató, és szolgáltatásfüggő is egyben. Általában a SZÉP Kártyát telefonon keresztül kell aktiválni, de az biztos, hogy a kártya kézhezvételét követően kapunk megfelelő információt az aktiválással, illetve annak esetleges szükségességével kapcsolatosan.

Meddig érvényes a SZÉP Kártya?

Ezt mindig a kibocsájtástól kezdve számolják, a SZÉP Kártya esetében öt év az érvényessége. Azonban az minden esetben igaz, hogy a rajta lévő összeget a következő év végéig lehet elkölteni.

Szükséges aláírni a SZÉP Kártyát?

Igen, hiszen a SZÉP Kártya is érvénytelen aláírás nélkül, leginkább úgy, mint az összes többi elektronikus bankkártyaszerű eszköz. Emellett az elfogadóhelyeken  sem fogadják el a kártyát akkor, hogyha nincsen aláírva.

Lejár valamikor a SZÉP Kártyára utalt összeg?

Igen, hiszen az aktuálisan rajta lévő összeg a következő év végéig használható fel maximálisan. Vagyis, hogyha az egyik év januárjában utalnak a SZÉP Kártyánkra egy bizonyos összeget, akkor az a következő év december 31-ig felhasználható. Amikor a SZÉP Kártyával fizetünk, akkor jellemzően mindig abból az összegből vonódik le a pénzösszeg, amelyet a legrégebben utalt rá a munkáltató. Az egyes szolgáltatók azt is megteszik, hogy minden év novemberében küldenek egy emlékeztető üzenetet arról, hogy mekkora fennmaradó összeg van még a SZÉP Kártyához tartozó számlán, amely az azt követő december hónapban lejár majd.

Honnan tudhatjuk, hogy mekkora egyenleg van még a SZÉP Kártyán?

Általában minden szolgáltató kialakít erre egy külön internetes felületet, amelyet a szolgáltató saját weboldalán keresztül érhetnek el, és egyéni azonosítóval léphetnek be ide az ügyfelek, és itt nézhetik meg az aktuális SZÉP Kártya keretüket. Azonban egyes szolgáltatók küldenek sms-t is a mobiltelefonra, vagy éppen emailt, a munkavállaló által megadott email címre, azonban minden szolgáltató által kibocsájtott kártya fizetése alkalmával a bizonylaton szerepel a kártya aktuális egyenlege is.

Honnan tudhatjuk, hogy melyik feltöltött összeg mikor jár le?

Mivel az egyes kártyakibocsájtók folyamatos nyilvántartást vezetnek a SZÉP Kártya aktuális átutalásairól, és a felhasználható összeg változásáról, ezért a szolgáltató által létrehozott, személyes felületen interneten keresztül nyomon követhetjük, hogy melyik összeg mikor jár le. Azonban logikus módon a kártyán lévő egyenlegből a fizetéskor minden esetben a régebbi összeg használódik fel legelőször, és amikor a régebbi összeg elfogy, az újabban ráutalt összeg felhasználása csakis akkor kezdődik el.

Van PIN kód a SZÉP Kártyához?

A SZÉP Kártyához nincsen PIN kód, hiszen a kártyával való fizetés alkalmával a bizonylatot alá kell írni, és ezzel együtt igazoljuk is, hogy a számlatulajdonosok mi magunk vagyunk, azonban emellett minden elfogadóhelyen elkérhetik az egyik személyi azonosító igazolványt, hogy megbizonyosodjanak, valóban mi vagyunk-e a kártya birtokosai.

A SZÉP Kártya chipes vagy másgnescsíkos?

Jelenleg a szolgáltatók többsége mágnescsíkos SZÉP Kártyát használ, azonban hogyha ők úgy döntenek, hogy lecserélik, akkor lehetőségük van chipes változató kártyát is kibocsájtani.

Mi szükséges a munkavállalónak akkor, hogy a saját internetes felületére beléphessen?

Ez minden egyes szolgáltatónál eltérő, azonban általában mindegyiknél szükség van a SZÉP Kártya számára, és egy egyedi azonosító kódra, amelyet az ügyfél kap. Ez lehet akár az adóazonosító is, azonban lehet akár egy úgynevezett telekód is, azonban jellemzően minden webes felületen meg lehet változtatni a jelszót, így ezeknél is.

Mi lesz akkor, hogyha a munkavállaló időközben munkahelyet vált?

Akkor nem történik jellemzően semmi, hogyha a munkahelynek szerződése van, ugyanazzal a kártyakibocsájtó szolgáltatóval, amelyiknél eddig is volt SZÉP Kártyája a munkavállalónak, hiszen ebben az esetben ugyanezt a kártyát lehet továbbvinni. Azonban hogyha a két kibocsájtó nem egyezik meg egymással, akkor a munkavállaló új SZÉP Kártyát is kap majd, ingyenesen, egy másik szolgáltatónál, amellyel az új munkahely van szerződve. Azonban a keretösszegeket éves szinten ilyen szempontból is figyelembe kell venni, hiszen így sem lépheti túl a kedvezményes szintet.

Hogyha például munkahelyet váltunk, akkor más szolgáltatókhoz át lehet vinni a számlát?

Nem, erre sajnos nincsen lehetőség, mert az utalványok nem mozgathatók az egyes szolgáltatók között ide-oda. Hogyha valakinél az az eset áll fenn, hogy munkahelyváltás miatt új SZÉP Kártyát kap, akkor egy ideig két SZÉP Kártyája lesz egyszerre, addig, ameddig a régebbiről teljesen fel nem használja a rendelkezésre álló keretet, vagy amíg le nem jár az egyik, a régebbi kártyán lévő keret, és már nem érkezik rá utalás.

Hogyan értesítik a munkavállalót az egyenleggel kapcsolatban, és mi történik akkor, hogyha nem ad meg email címet vagy telefonszámot?

Minden szolgáltató lehetőséget ad arra, hogy a munkavállaló egy személyes internetes felületem keresztül nézze meg az aktuális egyenlegét, és nyomon követhesse ott a SZÉP Kártyás számlájára érkező utalásokat, és a költéseit is. Hogyha a SZÉP Kártya igénylésénél az adatok megadásánál nem adunk meg email címet, akkor az egyenlegértesítő is erre az egyéni felületre fog érkezni. Erre a személyes webes felületre azonban általában egyéni azonosítóval, legtöbbször a SZÉP Kártya számával, és egy egyedi azonosítóval lehet belépni.

Mit tehetünk, hogyha a kártya megrongálódik és használhatatlan lesz?

Ebben az esetben ezt mindenképp jelentenünk kell a szolgáltató ügyfélszolgálatán, ahol egyúttal meg is igényelhetjük az új kártyánkat is. A kártya pótlása abban az esetben lesz díjtalan, amennyiben bizonyítani tudjuk, hogy a kiszállítás közben sérült, rongálódott meg. Hogyha azonban nem így történt, akkor a kártya egyszeri pótlási díját kell kifizetni a szolgáltatónak, amely ebben az esetben nem lehet több, mind 1905 forint maximum.

Mit tegyünk, hogyha elhagytuk, vagy ha ellopták a kártyát?

Mindkét esetben, hogyha elvesztettük, és akkor is, hogyha ellopták a kártyát, akkor is le kell tiltatni azt a telefonos ügyfélszolgálaton a szolgáltatónál. Ezzel egyszerűen megakadályozhatjuk azt is, hogy más akár fizessen vele. Amennyiben letiltottuk a kártyát, akkor mindenképp új kártya igénylésére lesz szükségünk, méghozzá az új kártya a letiltást követő 15 napon belül el is kell hogy készüljön. Az új SZÉP Kártyával a tulajdonos hozzáférhet az előző egyenlegéhez.

Lehet örökölni SZÉP Kártyát és az egyenlegét?

Igen, mindkettőt lehet örökölni, mind a SZÉP Kártyát, mind pedig annak egyenlegét is. Azonban minden esetben az örökösnek kell jeleznie a pénzintézet felé a hagyaték tényét, és amennyiben a hagyatéki eljárás lezárult, úgy az esetleges már lejárt egyenleget is felhasználhatja majd az örökös.

Más is fizethet a kártyával?

Senki már nem használhatja a kártyát, és nem is fizethet vele, csakis a kártya tulajdonosa. Mivel a kártya birtokosát azonban az aláírása képes azonosítani, ezért a kártya hátoldalán, és a bizonylaton szereplő aláírásnak is egyeznie kell. Ezen kívül azonban az elfogadóhely ellenőrizheti a kártyával fizető személy személyazonosságát is.

A munkavállalók kártyáját a családtagok és a közeli rokonok is használhatják?

Nem, hiszen a SZÉP Kártyával csakis annak a névleges birtokosa fizethet. Azonban lehetőség van társkártya kiváltására is a közeli hozzátartozók részére, és a névre szóló társkártya segítségével fel tudják használni ők is az utalványokat, hiszen egyéni hozzáférést kapnak a számlához.

A SZÉP Kártyával csak a családtagok részére fizethetünk, vagy másnak is, például barátoknak?

Ennek semmi akadálya, hiszen ez nincsen megszabva, hogy a kártya tulajdonosa a barátainak vagy éppen a családtagjainak a költségeit fedezi, a lényeg, hogy a kártyával annak a tulajdonosa fizessen.

Az elfogadóhelyen kérhetik a személyi igazolványt?

Igen, mert a fizetés előtt jogosult arra az elfogadóhely, hogy megkérje a kártyabirtokost, hogy igazolja személyazonosságát, és ezzel bizonyítsa, hogy ő valójában a kártya birtokosa. Amennyiben az elfogadóhelyen ilyen jellegű igazolást kérnek, és a kártyabirtokos ezt megtagadja, akkor az elfogadóhelynek jogában áll megtagadni a SZÉP Kártya elfogadását, hiszen ő, azaz az elfogadóhely felelőssége, hogy a kártyát csakis a jogosultak használják. Azonban hogyha az elfogadóhely nem igazoltatja a kártyabirtokost, és kiderül, hogy jogtalan kártyával történő fizetés történt, akkor az elfogadóhelyet büntetik meg érte, aki akár adóhatósági büntetésre is számíthat.

Hogyha nem ellenőrzi az elfogadóhely a kártyahasználó azonosságát, akkor milyen biztosíték van az illetéktelen felhasználók és az átruházott felhasználók ellen?

Mivel az elveszett, vagy ellopott kártyákat le lehet tiltatni, és le is kell, ezért ebben az esetben azzal már nem lehet vásárolni, vagyis ilyen módon védve van az illetéktelen felhasználók ellen. Mivel az ilyen esetekben a SZÉP Kártyát elektronikus módon tiltják le, ezért ezzel a kártyával már a letiltást követő percekben sem lehet fizetni, ezért ez a módszer rendkívül biztonságos. Emellett az elfogadóhelyeknek mindenképp muszáj ellenőrizniük a kártyabirtokos személyazonosságát is, sőt még a személyi igazolványt is elkérhetik, hiszen általában csak az elfogadóhely felelőssége legfőképp, hogy kizárják az illetéktelen felhasználókat, és ez nekik is érdekük, hiszen hogyha olyan felhasználótól fogadnak el kártyát, akinek nem ellenőrizték a személyi azonosságát, és illetéktelen felhasználónak bizonyult, akkor az adóhatóság megbüntetheti ezért az elfogadóhelyet.

Ki figyeli azt, hogy a SZÉP Kártya mikor jár le?

Mivel a kártya lejártakor a szolgáltatók már előre készülnek, ezért legyártanak azonnal egy új kártyát, és el is küldik azt a munkavállalónak, vagy hogyha a munkáltató osztotta ki eddig is a kártyákat, akkor pedig neki.

Lehet valamilyen plusz költsége a kártya használatának? Valamilyen feltételt megszabhat az elfogadóhely a kártya felhasználását illetően?

Nem lehet semmilyen extra, vagy plusz költség, és emellett az elfogadóhely is csak a rendeletben rögzített módon járhat el a kártya elfogadásával kapcsolatosan. Az elfogadóhelyeknek pedig, hogyha leszerződtek egy adott szolgáltatóval, akkor azzal mindenképp tartani kell a rendeletnek megfelelően magukat, vagyis a kártyát minden esetben el kell fogadniuk, és nem tehetnek például olyan kikötést, hogy csakis nyáron fogadják el a kártyát. Azonban arra viszont van lehetőség, hogy további kedvezményeket adjanak az elfogadóhelyek a SZÉP Kártyával fizetők számára.

Lehet helyben az elfogadóhelyen fizetni?

Általában lehet, hogyha az elfogadóhely erre lehetőséget teremt. Erre helyben POS terminálon keresztül van lehetőség, amely úgy működik, mintha bankkártyával fizetnénk, csupán ebben az esetben nem kell megadnunk a PIN kódot a fizetéskor, hiszen az nincs is, hanem a bizonylatot kell aláírni. Azonban lehetőség van helybéli fizetésre akkor is, hogyha interneten vagy mobiltelefonon keresztül szeretnénk fizetni. Azonban hogyha van arra lehetőségünk, akkor akár webshopon keresztül is fizethetünk, vagy hogyha például szálláshelyért fizetünk, akkor például egy utazási irodán keresztül is kifizethetjük a szállást. Az utóbbi esetben, amikor utazási irodában fizetünk, akkor előre kell fizetnünk a szolgáltatásért.

Előleget fizethetünk a SZÉP Kártyával?

Hogyha a kibocsájtónál van ilyen lehetőség, akkor általában utazási irodákban, vagy pedig a elfogadóhelyen is, és még ezen kívül webes elfogadás esetén is van arra lehetőség, hogy előleget fizessünk ki a SZÉP Kártyával. Viszont amennyiben annál a bizonyos szálláshely szolgáltatónál az egyenleget csakis előre utalással lehet kifizetni, akkor erre nincsen lehetőség, hiszen a SZÉP Kártyához tartozó számláról utalni nem tudunk, csakis vásárlásra használhatjuk fel a kártyát.

Szükséges a SZÉP Kártyáról valamilyen számlát kérni, vagy utólagosan elszámolni róla?

Nem szükséges, és egyébként is a SZÉP Kártyával vagy a helyszínen, vagy pedig előleget tudunk kifizetni. Arra azonban nincsen lehetőség, hogy a SZÉP Kártyával történő vásárolás esetén számlát kérjünk, vagy hogy utólag elszámoljunk a vásárlásokról.

Előfordulhat hogy egy elfogadóhely több SZÉP Kártyát is elfogad?

Igen, hiszen az elfogadóhely önmaga rendelkezhet afelől, hogy melyik SZÉP Kártyát kibocsájtó szolgáltatóval szerződik le az elfogadást illetően, azonban az nincs megszabva, hogy csak eggyel vagy kettővel, akár mindhárommal is leszerződhet, és akkor mindhárom kibocsájtó által készített SZÉP Kártyát is el tudja fogadni.

SZÉP Kártyás fizetéskor kérhetünk áfás számlát is?

Igen, lehetőségünk van a vásárláskor arra, hogy áfás számlát kérjünk, azonban minden esetben csakis a kártya tulajdonos nevére állítható ki ez a számla.

Mi lehet annak az oka, hogyha a SZÉP Kártya nem működik?

Esetleg elképzelhető az is, hogy a kártyát még aktiválni kell, mert eddig még nem volt. Az aktiválást azonban akár még telefonon keresztül is meg lehet valósítani, így bárhol aktiválhatjuk a kártyát. Azonban esetleg az is lehet az oka, a kártya nem működésének, hogy az elfogadóhelyen nem aktív a kártya elfogadása, vagy éppen meghibásodott a kártya elfogadó terminálja, a POS terminál. Azonban hogyha ilyen helyzet áll fenn, akkor azt minden esetben az elfogadóhely számára kell jelezni.

Az is előfordulhat, hogy maga a kártya hibásodott meg, azonban ebben az esetben a kártya cseréjére lesz szükség, azonban addig is, amíg nem kapunk egy másik, használható kártyát, a hibás kártyával is tudunk fizetni interneten vagy telefonon keresztül. Azonban azt is ellenőrizni kell, hogy van-e elegendő rendelkezésre álló egyenleg a kártyához tartozó számlán, illetve alszámlán, hiszen a SZÉP Kártyáról csakis annyit költhetünk, amennyire az adott alszámla kerete azt megengedi. Hogyha esetleg többet költenénk, mint amennyi a kártya keretén áll, akkor rendelkezésünkre áll az az opció is, hogy a kártya egyenlegét lenullázzuk, és a többi fennmaradó összeget pedig készpénzzel , vagy bankkártyával kifizetjük.

Akkor is kifizethetjük a szolgáltatást, hogyha nincsen elegendő fedezet a kártyán?

A kártyával csakis annyi összeget lehet kifizetni, amennyi a megfelelő alszámlán található, vagyis csakis addig költekezhetünk róla, amennyi a keretben rendelkezésünkre áll. Azonban, hogyha többet költene a kártyabirtokos annál, mint amennyi a kártyán lévő rendelkezésre álló összeg, akkor a fennmaradó összeget kifizetheti készpénzből, vagy pedig bankkártyáról is.

Költhetünk többet annál, mint amennyi a SZÉP Kártya számláján rajta van?

Nem. Mivel a SZÉP Kártya nem rendelkezik hitelkerettel, ezért csakis annyi összeget tudunk róla elkölteni, amennyi rendelkezésünkre áll. Azonban az nem lehetséges, hogy negatív legyen az egyenlegünk, és arra sincs módunk, hogy mivel a munkáltató rendszerese utal, ezért megelőlegezzük az összeg elköltését. Viszont amennyiben a kártyabirtokos többet szeretne költeni annál, mint amennyi a kártyán lévő keret alapján rendelkezésre áll, akkor lehetősége van arra, hogy felhasználja az utalványon lévő teljes összeget, és a többi, fennmaradó fizetni való rész pedig kifizetheti készpénzből vagy bankkártyával.

Lehetséges az, hogy SZÉP Kártyával és bankkártyával egyszerre fizessünk?

Igen, azonban a kártyabirtokosnak mindenképp jeleznie kell az elfogadóhely számára azt, hogy a SZÉP Kártyáról pontosan mekkora összeget szeretne fizetni, és a többi, fennmaradó összeget pedig ahogy szeretné, kifizetheti bankkártyáról és készpénzzel is.

Elkölthetjük egy helyen a teljes éves keretet?

Igen, elkölthetjük akár egyetlen helyen is a teljes éves keretet, azonban arra mindenképp ügyelnünk kell, hogy a megadott alszámlákról csak meghatározott szolgáltatásokért fizethetünk. Ezen kívül azt is észben kell tartanunk, hogy a SZÉP Kártyán lévő teljes összeget csakis belföldi szálláshelyeken, illetve szolgáltatóknál lehet felhasználni. Azonban hogyha többféle szolgáltatásért, azaz több alszámláról szeretnénk fizetni, akkor a külön tranzakciókat előre kell jelezni az elfogadóhely számára.

A szálláshelyet hogyan fizethetjük a másik két alszámláról?

Amikor fizetünk egy szolgáltatásért, akkor az elfogadóhely határozza meg azt, hogy melyik alszámláról vonja el a megfelelő összeget. Azonban ez általában nem választás kérdése, csupán a szálláshely esetében, amelyet mindhárom alszámláról fizethetjük. Amennyiben más szolgáltatást veszünk igénybe, akkor automatikus, hogy melyik alszámláról vonják el a pénzt. Amikor a szálláshelyért fizetünk, akkor az elfogadóhelynek kell arra rákérdeznie, hogy melyik alszámláról szeretnénk rendezni a számlát, és ezt eldöntheti a SZÉP Kártya tulajdonosa, valamint a megfelelő kódokat is ez alapján kell beütni a POS terminálba a fizetéskor. Amennyiben viszont valamit külön alszámlákról szeretnénk rendezni, akkor azt külön kell jelezni, és külön tranzakciót is kell ennek érdekében végezni.

Az utalványokat át lehet csoportosítani az alszámlák között?

Nem, hiszen az alszámlákra beérkezett utalások alapján az összegeket nem lehet egyikről a másikra átcsoportosítani.

Ki határozza meg azt, hogy a munkavállaló melyik alszámlájára kapja a juttatást?

Ezt teljes mértékben a munkáltató döntése, azonban a döntésbe hogyha igényt tart rá, bevonhatja a munkavállalót is. Azonban mivel a munkáltató utalja át a munkavállaló számára a juttatást, ezért az ő döntése, hogy melyik alszámlára mekkora összeget utal. Azonban ezzel együtt a munkáltató felelőssége az is, hogy odafigyeljen az egyes alszámlák kedvezményes limitjére, hiszen ez alapján kell megfizetni majd az egészségügyi hozzájárulást is.

Kell külön alszámlát nyitni akkor, amikor a SZÉP Kártyát igényeljük?

Nem, mivel az alszámlák automatikusan létrejönnek a SZÉP Kártya igénylésével párhuzamos módon, és így a munkáltató azokra szabadon utalhat is.

A munkavállaló kap arról értesítőt, hogyha a számlájára utalás érkezik?

Akkor kap értesítőt, hogyha megadott email címet, hiszen akkor értesítik azon keresztül egy elektronikus levélben. Azonban a SZÉP Kártya aktuális egyenlegét ellenőrizhetjük a kibocsájtók weboldalán is a személyre szóló menüben, valamint néhány szolgáltató arra is lehetőséget ad, hogy telefonon keresztül ellenőrizzük az egyenleget.

Készpénzfelvételre használható a SZÉP Kártya?

Nem, hiszen a Széchenyi Pihenőkártya egy elektronikus utalvány, amely csak arra jogosít, hogy az általa meghatározott szolgáltatásokat igénybe vegyük, azonban arra nem, hogy készpénzt vegyünk fel róla.

Külföldön lehet SZÉP Kártyával fizetni?

Nem, hiszen a Széchenyi Pihenőkártyát csakis belföldön használhatjuk, és csak ott fogadják el.

Utazási irodákban külföldi nyaralásért fizethetünk SZÉP Kártyával?

Nem, mert a Széchenyi Pihenőkártya szálláshely alszámlájáról csakis belföldi szálláshelyért fizethetünk, és nem rendezhetünk belőle sem külföldi nyaralást, sem pedig repülőjegyet.

Kinek kell megfizetnie az 1,5 százalékos elfogadóhelyi jutalékot?

Ezt az összeget minden esetben az elfogadóhelynek kell kifizetnie. Hogyha egy elfogadóhelyen SZÉP Kártyával fizetünk, akkor az elfogadóhely az általunk igénybe vett szolgáltatás értékét átutalással kapja meg a kibocsájtótól, amely legfeljebb 15 napon belül megérkezik az elfogadóhelynek. Azonban a szolgáltatás teljes értékéből a szolgáltató az 1,5 százalékos jutalékot már az átutalás előtt levonja, és így az elfogadóhely már eleve a csökkentett összeget kapja meg átutalva a kibocsájtótól. A jutalék általában 1,5 százalék, és ennél magasabb nem is lehet, azonban alacsonyabb igen.

Az elfogadóhely kérheti azt, hogy a jutalékot a SZÉP Kártya tulajdonosa fizesse ki?

Nem, mert a SZÉP Kártya tulajdonosának nem kell semmiféle költséget fizetnie a kártya használatáért.

Egy elfogadóhely akkor is el tudja fogadni a SZÉP Kártyát, hogyha nincsen POS terminálja?

Igen, hiszen telefonon vagy interneten keresztül is el lehet fogadni a SZÉP Kártyát.

A régi POS terminál átalakítható úgy, hogy elfogadja a SZÉP Kártyát?

Igen, a K&H, az OTP, az Erste, az Unicredit, a Takarékbank, a Kinizsi és a Pannon Takarékszövetkezetek, valamint a Mohácsi Takarékbank képes arra, hogy az ott található POS terminál elfogadja, illetve átalakítható arra, hogy elfogadja a SZÉP Kártyát. Az elfogadóhelyek és a kártyakibocsájtók megegyezésétől, illetve a szerződéskötéstől függ, hogy melyik kibocsájtó által kiállított kártyát tudja az adott POS automata elfogadni. Már szándékában áll ab fejlesztőknek az is, hogy mindegyik POS terminált az összes kibocsájtó által kiadott SZÉP Kártyára elfogadhatóvá tegyék, erről jelenleg is folynak az értekezések a kibocsájtók és az egyéb intézmények között. Azonban ahhoz, hogy ez megvalósuljon, szükség van arra, hogy minden kibocsájtó szerződést kössön minden elfogadóhellyel.

Alkoholt vagy cigarettát elfogadnak az étkezés keretein belül?

Mivel az alkoholos italok fogyasztása beletartozik az étteremben való fogyasztásba, és egy számlán kerül kiszámlázásra az elfogyasztott étellel is, azonban mivel a dohánytermék nem tartozik bele az éttermek kínálatába, ezért azt nem vehetjük a SZÉP Kártya terhére. Vagyis alkoholért fizethetünk, azonban cigarettáért nem fizethetünk SZÉP Kártyával.

SZÉP Kártya elfogadóhely magánszállás is lehet?

Igen, hogyha megfelel minden szükséges előírásnak, azonban egy magánszállás esetében csakis az elektronikus kártyaelfogadásra van lehetőség.

Idegenforgalmi adót fizethetünk SZÉP Kártyával?

Nem, hiszen az idegenforgalmi adó nem fizethető ki a Széchenyi Pihenőkártyával, az adóhatóság állásfoglalása értelmében.