A SZÉP Kártya és az Erzsébet-utalvány a legnépszerűbb elemek

VN:F [1.9.21_1169]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)

A 2012-es cafeteria juttatásokról készült felmérés nemrég 835 munkáltató megkérdezésével. Az eredmények azt jelzik, hogy a piac igencsak átrendeződött. A SZÉP Kártya és az Erzsébet-utalvány lettek a legnépszerűbb elemek idén.

A Kifalfold.hu portálnak mondta el DEVISE Hungary ügyvezető igazgatója, Dara Péter szakértő, hogy azok a munkaadók, akik már döntést hoztak a 2012-es cafeteria juttatásokról, leginkább a SZÉP Kártyát és az Erzsébet utalványt részesítik előnybe.

A NÜSZ (Nemzeti Üdülési Szolgálat) és a  DEVISE Hungary közösen végeztek országos felmérést, melyben 835 munkáltatót kérdeztek meg a bérek és a béren kívüli juttatások kapcsán.

A kutatásból kiderült, hogy a munkaadók 54,6 százaléka azért ad dolgozóinak cafeteria juttatásokat, mert azok elvárják ezt tőle. A felmérésben a kereskedelmi,  az IT, a járműipari, a járműipari, a pénzügyi szektor szereplőit kérdezték meg.

A megkérdezett munkaadók 22 százaléka nem változtatja meg a 2011-es cafeteria keretet és csak 14 százalékuk döntött úgy, hogy nem ad 2012-ben cafeteriát. Ezzel szemben 11 százalékuk éppen idén vezeti be a béren kívüli juttatási rendszert, vagy megemeli a tavalyi keretet.

A válaszadók 54,3 százaléka azért ad dolgozóinak béren kívüli juttatást, mert kevesebbe kerül, mintha azonos összeget bérként fizetnének ki.  54,6 százalékuk pedig azért ad cafeteriát, mert a dolgozók elvárják.  A kutatásból az is kiderült, hogy a munkaadók 33,7%-a motiválásra használja a cafeteriát, míg 17 százalékuk társadalmi felelősségvállalásból.

Az idei elemek közt egyelőre az Erzsébet-utalvány vezet, második helyen pedig a SZÉP Kártya áll. A harmadik legnépszerűbb elem 2012-ben a az egészségpénztárba vagy önsegélyező pénztárba utalt hozzájárulás, ezt az iskolakezdési támogatás követi. Szerepel még a listán az önkéntes nyugdíjpénztár, valamint a  kockázati élet-, baleset- és egészségbiztosítás is.

A DEVISE Hungary igazgatója azt is kiemelte, hogy a munkaadók mintegy kétharmada vállalja magára a a béren kívüli juttatások 19,04 százalékról 30,94 százalékra emelkedett járulékterheit.