A SZÉP Kártya (Széchenyi Pihenőkártya) nevezhető meg annak a cafeteria elemnek, mellyel a legkisebb költséggel és leghatékonyabb módon használható ki a cafeteria keret. A kártyához tartozó kerettel rekreációért, meleg étkezésért, és szállásért is fizethetünk – így népszerűsítette az MNO portál a SZÉP-et.
Az idei év elejétől a legkisebb költségek mellett és a legegyszerűbb módon lehet felhasználni a kapott béren kívüli juttatási keretet. A SZÉP Kártya teljesen átvette az Üdülési Csekk szerepét, miközben egyszerűbbé is tette annak megszokott használatát, de kulturális utalványokat i kiváltja, és még meleg étkezésre is egyszerűen lehet használni.
A SZÉP kártyán három alszámla került kialakításra, melyek a régebbi béren kívüli juttatások átszabását és egyesítését teremtette meg.
Vendéglátás alszámla:
Erre az alszámlára kedvező adózás mellett 150.000 forint utalható évente, ez havi 12.500 forintnak felel meg, és ez a keret szinte mindenhol felhasználható: büfékben, iskolai, illetve munkahelyi menzákon, ételrendeléskor, éttermekben, vendéglőkben.
Rekreációs, szabadidő alszámla:
Erre az alszámlára évente 75.000 forintot utalhat a munkáltató kedvező adózással. Ez e keret is igensokrétű felhasználhatóságot kínál: fürdőkben, lovardákban, magyar sípályákon, múzeumokban, színházakban, edzőtermekben, fitnesztermekben is fizethetünk vele.
Szálláshely alszámla:
A SZÉP Kártya szálláshely alszámlájával hazai szállásokért fizethetünk, és a munkáltató évente 225.000 forintot adhat rá kedvező adózással.
Szállásra összességében 450.000 forintot költhetünk el ha munkáltatónk lehetővé teszi, ugyanis mindhárom alszámlával fizethetünk a szállásért.
A SZÉP Kártya biztonságos
Összességében elmondható, hogy a SZÉP Kártya igencsak biztonságos, mivel ha baja esik, elveszítjük, vagy ellopják, a rajta lévő keret megmarad. A SZÉP Kártyát csak a tulajdonosa használhatja fel, így az illetéktelen használatot ki lehet zárni. A SZÉP Kártyáról pénzt sem lehet levenni az automatákban, és PIN Kód sem tartozik hozzá, így tulajdonosainak nem kell félni. Elvesztés, vagy lopás esetén a kártyát le kell tiltatni és egy másikat igényelni.
A munkáltatók is jól járnak
A munkáltatók szintén jól járnak, mivel komoly szintű adminisztrációs könnyebbséget jelent nekik is a SZÉP Kártya bevezetése. Nem nekik kell a kártyákat kiosztani, mivel ha kérik, akkor a kártyakibocsátók (OTP, MKB, K&H) is megteszik helyettük és kipostázza a kártyákat az tulajdonosoknak.
A SZÉP Kártyához nem tartozik számlavezetési díj, vagy egyéb költség, így a munkáltatóknak is ez lehet a legkedvezőbb béren kívüli juttatási forma.
SZÉP Kártya elfogadóhelyek: ők is jól járnak
A SZÉP Kártya elfogadóhelyek is nyernek a kártya bevezetésén, mivel az elfogadáshoz nem szükséges a POS terminál megléte: akár interneten, akár telefonos ügyfélszolgálattal is lehet vele fizetni.
A SZÉP Kártya jutaléka ezen kívül alacsonyabb (legfeljebb 1,5 %) , mint az Üdülési Csekké volt (6%).
A SZÉP Kártya elfogadóhelyek a pénzükhöz is előbb hozzájutnak, hiszen a fizetés pillanatában el is kezdődik a fizetés, és az elektronikus elszámolás megkezdődik.
SZÉP Kártya kibocsátók:
Jelenleg 3 bank ad ki SZÉP Kártyát: az OTP, az MKB és a K&H.
