Az év januárjától nagy mértékben megváltozott a hazai béren felüli juttatások rendszere, amit elsősorban a jogszabályok változásának köszönhetünk. Bizonyos terhek ugyanis megnövekedett adóval rendelkeznek és bevezetésre kerül többek között a SZÉP kártya, amely tulajdonképpen egyetlen kártyában ötvözi a csekkfüzetek nem éppen hatékony módszerét -adta hírül nemrég a Hir.ma hírportál.
Az eset hatására számtalan, már korában meglévő kártyás rendszerek is hatalmas változásokon mentek keresztül, a Széchenyi Pihenőkártya például emiatt az idén kibővített lehetőségekkel áll a munkavállalók rendelkezésére, szálláshelyek fizetése mellett ugyanis ezúttal már rekreációs és meleg étékezési juttatásokra is elhasználhatjuk a kártyán felhalmozott pénzösszeget.
Az új cafeteria-rendszer legnépszerűbb tagja azonban várhatóan az Erzsébet utalvány mellett a OTP Cafeteria szisztémán alapuló SZÉP kártya lesz. Az OTP legfrissebb felmérései szerint a SZÉP kártya esetében várhatóan a legtöbb munkavállaló a meleg étkezési lehetőséget fogja előnyben részesíteni, így a várakozások szerint ez az opció lesz az idei év – valamint az új rendszer – legnépszerűbb juttatása is. Ez a pénzintézet szerint egyértelműen arra enged következtetni, hogy hiába a SZÉP kártya kibővített lehetőségei, a nyaralásra, pihenésre és szórakozásra is alkalmas szolgáltatások, a legtöbb fogyasztó elsősorban élelmiszerre költi a legszívesebben a béren felüli juttatásokat.
Az OTP bejelentései szerint az ügyfelek számának növekedésével dinamikusan bővítik a jövőben a kártya elfogadóhelyeinek a számát is, amit egyértelműen a fenti felmérések alapján kívánnak kivitelezni, tehát a cég várhatóan szem előtt tartja, hogy a SZÉP kártya segítségével a legtöbb élelmiszert árusító üzletben tudjunk majd vásárolni. A szakértők szerint a megváltozott adóterhek ellenére is megéri majd a munkaadóknak béren felüli juttatásokkal szolgálni a dolgozóknak, akik várhatóan a SZÉP kártyát, azon belül is a meleg étkezés lehetőségét fogják a legelőnyösebb lehetőségnek tartani.
